习近平总书记在全国教育大会上指出，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，要坚持把教师队伍建设作为基础工作。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，以更高政治站位和更实作风推进主题教育走深走实，土木工程系大力引进高层次人才，加快推进师资队伍建设。

土木工程系目前学生1100余人，2023年初教师仅24人，其中博士仅2人，教授1人，副教授4人，师资队伍数量不足，学历和职称结构不合理。在主题教育中，土木系党支部坚持学思用贯通，以学习促发展，一是完善管理体系，确立了城市地下空间教研室和工程造价教研室的专业带头人，确立了3位有经验的专业教师为院系的教学督导，明确了工作职责，提升了管理效率。二是主动出击，加大引进力度。通过走进企业、参加双选会、主动联系有相关博士点的高校二级学院、通过导师和辅导员等多渠道获取博士人才信息，主题教育开展以来，通过银发工程，引进天津理工大学陈伟珂教授（博士生导师）担任高级专家，主要指导工程造价学科专业建设、培养青年教师、组建教学科研团队和科研平台等，引进了清华大学、大连理工大学、西南交通大学、成都理工大学、西南石油大学等双一流高校6位博士（其中4人为企业高级工程师和双师双能型人才），为城市地下空间工程和工程造价两个教研室注入了新的活力，初步形成了“老中青”结构合理的师资队伍，也基本凝练了一定特色的研究方向，如地下空间施工技术、建筑信息化与数字化应用技术等。第三，强化培养培训。鼓励青年教师攻读博士，2023年熊凌翌、王莹考上成都理工大学在职博士，张耀月考上北京工业大学土木工程专业博士，同时鼓励3名青年教师参加实质化工程实践、参与企业横向项目、申报课题等，提升了教师综合能力。组织青年教师参加2023年教师研修专题培训，参加高校专业带头人专业骨干“五项”核心能力培育打磨及关键职责强化专业竞争力提升实务培训以及校区成立教师发展中心后开展的课程思政培训。第四，强化科研能力训练，土木工程系积极组织教师申报市厅级、校级、校区级的科研项目，以及学校的人才梯队培养计划，同时各教研室也与宜宾市住建局、在宜企业等深入交流与合作，共同开展宜宾市智能建造试点城市和示范工程等科研项目研究。

土木工程系在学校以及校区的大力支持下，通过多措并举，不断加大高层次人才引进力度，不断优化师资队伍结构，不断提升师资队伍教学与科研水平，为成都工业学院全面推进“全国一流、四川引领”的应用型高校建设以及全面建设“四川工业的行业大学”的发展目标贡献土木工程系的一份力量。

（撰稿：潘强；审核：朱薇薇、赵立）